Supports

La Finance assure la bonne gestion administrative et économique de l’entreprise.
Nos équipes contrôlent l’exécution de la stratégie, analysent les résultats et accompagnent les Directions dans le pilotage de la performance.
C’est un métier où l’on aime comprendre les chiffres, éclairer les choix et contribuer à la solidité de l’entreprise.
Si vous voulez être au cœur des décisions et jouer un rôle structurant, vous vous épanouirez pleinement dans cette fonction.

Les SI sont le moteur technologique de l’organisation.
Nos équipes analysent les besoins métiers, conçoivent des solutions adaptées et pilotent les évolutions nécessaires pour soutenir la stratégie.
C’est un métier où l’on aime comprendre, connecter, optimiser et innover.
Si vous veux contribuer à une entreprise plus agile, plus performante et tournée vers l’avenir, tu trouveras ici un terrain d’expression idéal.

Le service Juridique accompagne les Directions dans la maîtrise des risques et la conformité des actions.
Nos équipes analysent, alertent et conseillent pour garantir la régularité des actes et sécuriser les projets stratégiques.
C’est un métier où l’on aime comprendre les enjeux, anticiper et protéger.
Si vous voulez être un partenaire de confiance et jouer un rôle clé dans la prise de décision, ce métier vous offrira un impact réel.

Les équipes Douane établissent l’ensemble des formalités liées aux importations et exportations de marchandises, ainsi que les droits et taxes associés. Elles garantissent la conformité des opérations dans le respect des normes qualité du groupe, des exigences clients et de la réglementation douanière et fiscale.

Rejoindre cette filière, c’est devenir un acteur clé de la fluidité et de la sécurité des échanges internationaux, au cœur de la logistique automobile.

Les équipes Maintenance & Gestion des Infrastructures veillent au bon fonctionnement, à la fiabilité et à la sécurité de nos sites, équipements et installations. Elles assurent l’entretien préventif et curatif, pilotent les interventions techniques, garantissent la conformité réglementaire et optimisent les moyens mis à disposition pour soutenir l’activité opérationnelle.

Rejoindre cette filière, c’est contribuer directement à la performance de l’entreprise en offrant un environnement de travail sûr, efficace et durable.

Les assistant(e)s et correspondant(e)s RH jouent un rôle central dans la fluidité et la qualité de nos organisations. Elles/ils assurent la coordination entre les responsables et leurs interlocuteurs internes comme externes, soutiennent la gestion des dossiers et contribuent à une organisation efficace du quotidien. En parallèle, les correspondant(e)s RH garantissent le suivi administratif paie et RH du personnel, veillant à la fiabilité des données, à la conformité des processus et à un accompagnement de proximité.

Rejoindre cette fonction, c’est devenir un pilier du fonctionnement interne, au service de la performance collective et du bien‑être des équipes.

Les RH sont au cœur de l’expérience collaborateur.
Nos équipes définissent et déploient la stratégie RH, accompagnent les managers, soutiennent le développement des compétences et veillent au climat social.
C’est un métier où l’on aime écouter, comprendre, structurer et valoriser.
Si vous voulez contribuer à une entreprise où chacun peut s’épanouir et évoluer, vous trouverez ici un rôle profondément humain et stratégique.

Rejoindre la Communication, c’est participer à la construction de notre image et de notre culture.
Nos équipes conçoivent des actions, des contenus et des supports qui valorisent nos projets, nos métiers et nos réussites.
C’est un métier où l’on raconte, où l’on fédère, où l’on donne de la visibilité à ce qui fait la force de l’entreprise : ses équipes.
Si vous aimez créer, partager et donner du sens, vous trouverez ici un rôle où votre travail inspire et connecte.