Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Chez nous, chaque talent compte.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l’opportunité de grandir, de s’exprimer et de faire la différence.

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d’évolution.

Bonne nouvelle : notre Direction des Ressources Humaines recrute, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Coordinateur National Environnement (H/F) pour accompagner le déploiement de notre démarche environnementale sur l’ensemble de nos activités en France.

Votre rôle au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable HSE France au sein de la DRH, vous jouez un rôle clé dans l’animation et l’accompagnement d’un réseau de 24 correspondants HSE répartis sur près de 50 sites en France.

Véritable relais des enjeux environnementaux du Groupe CAT, vous accompagnez les sites dans leur mise en conformité réglementaire, la maîtrise de leurs impacts environnementaux et le déploiement de bonnes pratiques à l’échelle nationale.

Ce poste combine des enjeux opérationnels de terrain et des projets nationaux structurants à fort impact.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vos missions :

Accompagner les sites sur les enjeux environnementaux

En lien avec les équipes opérationnelles et les correspondants HSE, vous contribuez à la maîtrise des impacts environnementaux de nos activités et au respect des exigences réglementaires :

• Accompagner les sites dans le respect de leurs obligations environnementales et réglementaires (Études d'impact / risques environnementaux / Audit iso 14001)

• Participer au suivi de la conformité des installations classées (ICPE) et des exigences associées

• Suivre les indicateurs environnementaux pour une consolidation au niveau Groupe : gestion des déchets, consommations d'énergie et d'eau, rejets et effluents

• Assurer le rôle de conseil et de référent sur les thématiques Environnementales (Mise en place d’un outil de Gestion des produits chimiques, Fds)

• Participer au déploiement d'actions visant à réduire l'impact environnemental de nos activités

• Contribuer à la prévention des risques environnementaux et au suivi des dispositifs de gestion des situations accidentelles (pollution, incendie, déversement accidentel)

Animer et coordonner la démarche environnementale à l’échelle nationale

• Assurer un rôle de conseil et de support auprès des sites sur les sujets environnementaux : ICPE, IOTA, bilan carbone, audit énergétique et bonnes pratiques environnementales

• Réaliser des audits, visites terrain et actions de sensibilisation

• Contribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les différents sites

Piloter des projets structurants

Vous contribuerez notamment à un chantier majeur de mise à plat et d’harmonisation des obligations ICPE sur l’ensemble de nos centres en France, afin de renforcer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques environnementaux du groupe.

Vous serez un acteur clé dans :

• La structuration et l'harmonisation des pratiques HSE entre les sites

• Le pilotage de la veille réglementaire et de la conformité environnementale

• Le déploiement des projets d'amélioration continue en matière de sécurité, des conditions de travail et d'environnement

• La consolidation des indicateurs et du reporting HSE national

Votre profil :

Formation & compétences

Vous aimez conjuguer terrain, accompagnement des équipes et pilotage de projets structurants.

• Formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en environnement, HSE ou équivalent.

• Expérience réussie de 2 à 3 ans, stages et alternance compris, dans une fonction environnementale ou HSE à dominante environnement, idéalement en environnement multisite, industriel, logistique ou transport.

• Bonne connaissance de la réglementation environnementale, notamment des enjeux liés aux ICPE.

• Capacité à accompagner les sites dans leur mise en conformité et à piloter des plans d’action environnementaux.

• La connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 50001 est appréciée.

Savoir-être

• Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.

• Capacité à animer un réseau de correspondants sans lien hiérarchique.

• Forte appétence pour le terrain et les déplacements.

• Rigueur, pragmatisme et sens de l'organisation.

• Esprit d'initiative et capacité à faire avancer des sujets transverses.

Ce que nous vous proposons :

Evoluer au sein d'une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l’innovation et l’amélioration continue.

Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative, où l’entraide est au cœur des relations professionnelles.

Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d’un grand groupe reconnu.

Avantages

Profitez, selon le poste, d’une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

Avantages : participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.), tickets restaurant / restaurant d’entreprise

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