Zorgen voor gezonde en duurzame groei voor iedereen

We gaan vooruit met een duidelijk doel: onze CO₂e-uitstoot tegen 2030 met 42% verminderen, in lijn met de SBTi-doelstellingen. Om dit te bereiken, versnellen we de energietransitie, optimaliseren we ons transport en ontwikkelen we zuinigere oplossingen. Samen met onze klanten en partners zetten we ons ook in om water te besparen, vervuiling te beperken en de circulaire economie te stimuleren.

We stellen de mens centraal in onze prestaties. Door een veilige, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving te creëren, ontwikkelen we vaardigheden, brengen we talenten naar voren en bevorderen we de dialoog. Onze ambitie: een medewerkerstevredenheid van 65 (NPS) bereiken en van elke werkplek een plek maken waar iedereen zich kan inzetten en kan groeien.

We handelen integer en voorbeeldig, geleid door een duidelijk ethisch kader. Van het naleven van onze gedragscode tot verantwoorde inkoop, we bouwen vertrouwensrelaties op met al onze partners. De veiligheid en vertrouwelijkheid van gegevens maken integraal deel uit van dit engagement.