Suport

Departamentul Financiar asigură buna gestionare administrativă și economică a companiei.

Echipele noastre controlează punerea în aplicare a strategiei, analizează rezultatele și sprijină departamentele în gestionarea performanței.
Este o meserie în care ne place să înțelegem cifrele, să clarificăm alegerile și să contribuim la soliditatea companiei.
Dacă doriți să fiți în centrul deciziilor și să jucați un rol structurant, vă veți realiza pe deplin în această funcție.

Sistemele informatice sunt motorul tehnologic al organizației.
Echipele noastre analizează nevoile operaționale, concep soluții adaptate și gestionează evoluțiile necesare pentru a susține strategia.
Este o meserie în care îți place să înțelegi, să conectezi, să optimizezi și să inovezi.
Dacă doriți să contribuiți la o companie mai agilă, mai performantă și orientată spre viitor, veți găsi aici un teren de exprimare ideal.

Departamentul juridic sprijină direcțiile în gestionarea riscurilor și asigurarea conformității acțiunilor.
Echipele noastre analizează, alertează și consiliază pentru a garanta legalitatea actelor și a asigura securitatea proiectelor strategice.
Este o meserie în care ne place să înțelegem mizele, să anticipăm și să protejăm.
Dacă doriți să fiți un partener de încredere și să jucați un rol cheie în procesul decizional, această meserie vă va oferi un impact real.

Echipele de vamă se ocupă de toate formalitățile legate de importul și exportul de mărfuri, precum și de taxele și impozitele asociate. Ele garantează conformitatea operațiunilor cu respectarea standardelor de calitate ale Groupe CAT, a cerințelor clienților și a reglementărilor vamale și fiscale.

Alegerea acestei specializări înseamnă a deveni un actor cheie în fluiditatea și securitatea schimburilor internaționale, în centrul logisticii auto.

Echipele de întreținere și gestionare a infrastructurii veghează la buna funcționare, fiabilitatea și siguranța locațiilor, echipamentelor și instalațiilor noastre. Acestea asigură întreținerea preventivă și curativă, coordonează intervențiile tehnice, garantează conformitatea cu reglementările și optimizează resursele puse la dispoziție pentru a susține activitatea operațională.

A te alătura acestei filiere înseamnă a contribui direct la performanța companiei, oferind un mediu de lucru sigur, eficient și durabil.

Asistenții și corespondenții HR joacă un rol central în fluiditatea și calitatea organizațiilor noastre. Aceștia asigură coordonarea între responsabili și interlocutorii lor interni și externi, sprijină gestionarea dosarelor și contribuie la o organizare eficientă a activității zilnice. În paralel, corespondenții HR asigură urmărirea administrativă a salarizării și a resurselor umane ale personalului, veghind la fiabilitatea datelor, la conformitatea proceselor și la un sprijin de proximitate.

A ocupa această funcție înseamnă a deveni un pilon al funcționării interne, în serviciul performanței colective și al bunăstării echipelor.

Resursele umane se află în centrul experienței angajaților.
Echipele noastre definesc și implementează strategia de resurse umane, însoțesc managerii, susțin dezvoltarea competențelor și veghează la climatul social.
Este o meserie în care ne place să ascultăm, să înțelegem, să structurăm și să valorizăm.
Dacă doriți să contribuiți la o companie în care fiecare se poate realiza și evolua, veți găsi aici un rol profund uman și strategic.

A te alătura departamentului de Comunicare înseamnă a participa la construirea imaginii și a culturii noastre.
Echipele noastre concep acțiuni, conținuturi și materiale care pun în valoare proiectele, meseriile și succesele noastre.
Este o meserie în care povestim, în care unim, în care oferim vizibilitate a ceea ce constituie forța companiei: echipele sale.
Dacă vă place să creați, să împărtășiți și să dați sens, veți găsi aici un rol în care munca dumneavoastră inspiră și conectează.