BRINGEN SIE NEUE DYNAMIK IN IHRE KARRIERE!

Bei uns zählt jedes Talent.
Wenn Sie sich unserem Team anschließen, werden Sie Teil eines dynamischen, innovativen und sich ständig weiterentwickelnden Umfelds, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, sich zu entfalten und etwas zu bewegen.

Ob Sie Berufseinsteiger oder erfahren sind, wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und echte Aufstiegsmöglichkeiten.

Das können wir bieten:

• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre eigenen Impulse in den Arbeitsalltag einzubringen. Dabei können Sie aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitwirken und entscheidend dazu beitragen, dass diese noch effizienter gestaltet werden.

• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Interessen optimal miteinander zu vereinbaren. Dabei erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit über den Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig von uns profitieren.

• Nutzen Sie attraktive Rabatte und Sonderaktionen über unsere Partner Corporate Benefits sowie Benefits Me, um bei vielen Marken und Anbietern zu sparen.

• Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher erhalten Sie bei uns einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des Gesundheitsmanagements, um die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unseres Teams zu sichern.

• Umweltfreundlich und gesund unterwegs! Mit unserem E-Bike Leasing können Sie ein E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen und somit Ihren Arbeitsweg nachhaltig und bequem gestalten. Auch die Nutzung des Jobtickets / Deutschlandtickets ist über uns möglich.

• Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und in dem Teamgeist und Unterstützung großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben:

Rechnungswesen und Abschlusserstellung

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB

• Erstellung bzw. Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Sicherstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien

• Analyse bilanzieller Sachverhalte und Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Bilanzkontenabstimmungen

Reporting und Zusammenarbeit

• Erstellung und Qualitätssicherung von Finanzreports für Management und Konzern

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder

• Unterstützung bei Prüfungen, Audits sowie Sonderprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, HR, IT und den operativen Geschäftsbereichen

Prozess- und Projektmanagement

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen

• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

• Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams

• Förderung einer eigenverantwortlichen und effizienten Arbeitsweise der Mitarbeitenden

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personal- und Qualifikationsentwicklung

• Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, oder

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen oder international tätigen Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil

Führungskompetenz

• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu begleiten

IT- und Sprachkenntnisse

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Eine Wirtschaftsprüferausbildung oder vergleichbare Zertifizierungen sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung

• Erfahrungen in Konzernstrukturen, Reporting-Prozessen oder Projektarbeit sind von Vorteil

BEREIT FÜR DIE HERAUSFORDERUNG?

Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!