Supportfunktionen

Die Finanzabteilung sorgt für die ordnungsgemäße administrative und wirtschaftliche Verwaltung des Unternehmens.
Unsere Teams kontrollieren die Umsetzung der Strategie, analysieren die Ergebnisse und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Steuerung der Leistung.
In diesem Beruf versteht man gerne Zahlen, beleuchtet Entscheidungen und trägt zur Solidität des Unternehmens bei.
Wenn Sie gerne im Zentrum der Entscheidungen stehen und eine strukturierende Rolle spielen möchten, werden Sie in dieser Funktion voll zur Entfaltung kommen.

Die IT-Systeme sind der technologische Motor des Unternehmens.

Unsere Teams analysieren die geschäftlichen Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und steuern die notwendigen Veränderungen, um die Strategie zu unterstützen.
In diesem Beruf liebt man es, zu verstehen, zu vernetzen, zu optimieren und innovativ zu sein.
Wenn Sie zu einem agileren, leistungsfähigeren und zukunftsorientierten Unternehmen beitragen möchten, finden Sie hier ein ideales Betätigungsfeld.

Die Teams für Wartung und Infrastrukturmanagement sorgen für den reibungslosen Betrieb, die Zuverlässigkeit und die Sicherheit unserer Standorte, Anlagen und Einrichtungen. Sie führen vorbeugende und korrektive Wartungsarbeiten durch, steuern technische Eingriffe, gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften und optimieren die zur Unterstützung des Betriebs zur Verfügung stehenden Mittel.

Wer sich diesem Bereich anschließt, trägt direkt zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei, indem er ein sicheres, effizientes und nachhaltiges Arbeitsumfeld schafft.

Die Mitarbeitenden der Administration spielen eine zentrale Rolle für den reibungslosen Ablauf und die Qualität unserer Organisationen. Sie sorgen für die Koordination zwischen den Verantwortlichen und ihren internen und externen Ansprechpartnern, und tragen zu einer effizienten Organisation des Alltags bei.

Mit dieser Funktion werden Sie zu einer tragenden Säule des internen Betriebs und tragen zur kollektiven Leistungsfähigkeit und zum Wohlbefinden der Teams bei.

Die Personalabteilung steht im Mittelpunkt der Mitarbeitererfahrung.
Unsere Teams definieren und implementieren die Personalstrategie, begleiten die Führungskräfte, unterstützen die Kompetenzentwicklung und sorgen für ein gutes Betriebsklima.

Gleichzeitig gewährleisten die HR-Korrespondenten die administrative Betreuung der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Personalwesen und sorgen für die Zuverlässigkeit der Daten, die Einhaltung der Prozesse und eine enge Betreuung. In diesem Beruf hört man gerne zu, versteht, strukturiert und wertschätzt.
Wenn Sie zu einem Unternehmen beitragen möchten, in dem sich jeder entfalten und weiterentwickeln kann, finden Sie hier eine zutiefst menschliche und strategische Aufgabe.

Als Teil der Kommunikationsabteilung tragen Sie zum Aufbau unseres Images und unserer Kultur bei.

Unsere Teams entwickeln Maßnahmen, Inhalte und Materialien, die unsere Projekte, unsere Berufe und unsere Erfolge hervorheben.
Es ist ein Beruf, in dem man Geschichten erzählt, Menschen zusammenbringt und das sichtbar macht, was die Stärke des Unternehmens ausmacht: seine Teams.
Wenn Sie gerne kreativ sind, sich austauschen und Sinn stiften, finden Sie hier eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit inspiriert und verbindet.