Aufbau eines gesunden und nachhaltigen Wachstums für alle

Wir verfolgen ein klares Ziel: die Reduzierung unserer CO₂-Emissionen um 42 % bis 2030, in Übereinstimmung mit den SBTi-Zielen. Um dies zu erreichen, beschleunigen wir die Energiewende, optimieren unsere Transportwege und entwickeln ressourcenschonendere Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern setzen wir uns auch für den Schutz der Wasserressourcen, die Begrenzung der Umweltverschmutzung und die Förderung der Kreislaufwirtschaft ein.

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Leistung. Durch die Schaffung eines sicheren, fairen und integrativen Arbeitsumfelds entwickeln wir Kompetenzen, fördern Talente und begünstigen den Dialog. Unser Ziel: eine Mitarbeiterzufriedenheit von 65 (NPS) zu erreichen und jeden Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder engagieren und weiterentwickeln kann.

Wir handeln integer und vorbildlich und orientieren uns an einem klaren ethischen Rahmen. Von der Einhaltung unseres Verhaltenskodexes bis hin zu einer verantwortungsvollen Beschaffung bauen wir vertrauensvolle Beziehungen zu allen unseren Partnern auf. Die Sicherheit und Vertraulichkeit von Daten sind ein wesentlicher Bestandteil dieses Engagements.